員工福利


員工是企業中最重要的資產,企業主有保護照顧勞工與培養之責,提供安全、舒適與衛生的工作環境,創造更和諧圓融的勞資關係。
1.本公司有健全的人事管理,實施週休二日;訂立升遷與考核制度、員工退休及撫卹辦法,依規定提撥退休準備金存於台灣銀行之退休金
專戶,並依新制勞工退休金條例配合辦理勞工退休事宜、加強銷售業務人員團體保險等、模範員工選拔、員工婚喪喜慶補助、員工教育訓練等。
2.設置職工福利委員會,辦理員工福利事宜,如員工及子女教育獎助金、生日禮金、年節贈品(禮金)、旅遊補助等。

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